Organisationsvetare, skribent, ideator & web 2.0-entusiast. Jag gillar att tänka, skriva och bygga (framförallt system, idéer, koncept). Min största drivkraft är att förstå. Jag älskar att dela med mig av det jag lärt mig och jag älskar att lära mig nytt. Ny teknik hjälper mig hålla ordning på det jag lär mig och att arbeta tillsammans med människor på nya sätt. Jag korspollinerar gärna och har sällan upplevt att jag inte har nytta av i princip allt jag kan i de nya saker jag tar mig för.
Har jobbat som konsult med SAP för HR. Nu är jag forskningsassistent och masterstudent i organisationspsykologi vid Stockholms Universitet och tänker att bli doktorand eller vetenskapsjournalist vore kul.
Jag har skrivit en examensuppsats om vad som främjar innovativt beteende i medarbetare, den får man gärna läsa här, eller så kan man se en av huvudpoängerna i Preziform istället. Jag brukar recensera böcker i Modern Psykologi och Personal & Ledarskap. På min blogg Mindspark brukar jag skriva om psykologi, organisation och sånt. Det jag är mest intresserad av är innovationskultur, självorganiserande grupper och organisatoriskt lärande/knowledge management, samt system som stödjer detta, gärna sociala media.
Tack för kommentar på Innovation Management! Tack också för fin Prezi presentation; min första kontakt med Prezi, faktiskt (Slideshare annat alternativ men utan effekterna). Intressanta tankar, välskriven såväl engelska som svenska, ej så vanligt.
Bästa hälsningar
Bengt-Arne Vedin
[...] ”För att det är roligare och mer lätthanterligt!” Det här blogginlägget skrivet av Gisela Jönsson på HR Sveriges blogg ger en djupare förklaring än vad mitt svar [...]
[...] till TEDxBromma Jobb 2.0 är Gisela Jönsson, beteendevetare, IT-konsult & [...]
Gisela, vilken fin blogg, jag ska följaden , jag gillar dina tankegnistor. Själv hobbypysslar jag med en del på http://rikochgod.se/wordpress när jag inte frilansskriver om det ena och det andra som är spännande. Nina H
Kvinnor/tjejer som du är 1337 och win. Mer sånt här och kvinnor som du tack!
Vet ej vad du menar med ”sånt här” men tackar ändå för smickret.
[...] intervjuar jag Gisela Jönsson om vad forskningen säger om kopplingen mellan TV-spel och våldstendenser hos barn och unga. Här [...]
[...] tanken kom från underbara Gisela Jönssons halvtimmes långa workshop om hur vi ska hacka våra jobb. Utmaningen var att hitta samma sorts [...]