Utdrag ur Bygg en trädgård för innovation
Kanske är det fel att kalla det ”bok”, för hur lång måste en bok vara? Bygg en trädgård för innovation är en kort bok om innovativt beteende i organisationer och hur man främjar det. Jag vänder mig mot synen på organisationen som en maskin och innovation som något som kan kommenderas fram bara man säger åt folk att vara innovativa eller åker på lite konferens.
Snarare är innovation något som kan uppstå emergent när man skapar rätt förutsättningar och låter människors inre nyfikenhet och uppfinningsrikedom blomma.
Boken bygger på mitt exjobb från 2008 men med en kraftigt nedskuren metod & resultatdel till förmån för mer berättande text! Låt mig gärna veta vad du tycker om boken och tankarna i den.
Kan komma att dyka upp i andra format så småningom.
Trevlig läsning den där boken. Jag är själv rätt intresserad av produktivitet, innovativitet och hur organisationer kan främja detta. Även om den är ganska amerikaniserad på sina håll tycker jag PeopleWare (av DeMarco och Lister) innehåller många tankar i linje med dina. Har du läst denna månne?
Har inte läst den men spanade in den nu, den verkar absolut intressant! Jag jobbar ju själv som IT-konsult också även om jag nu ska bli Master of Psychology den närmsta tiden istället…
Det jag hunnit läsa om den antydde att den är rätt så hands on med konkreta råd, det är schysst! Eget kontor & fönster = win. 
Första halvan av boken handlar mycket om den fysiska omgivningen (t.ex. vikten av ostördhet) men sen blir det mer om ledarskapsstilar och gruppdynamik. Boken fokuserar på produktivitet, jag skulle tro att en hel del är tillämpligt på innovativitet. Jag är faktiskt osäker på var gränsen går när man beaktar jobb som innefattar design och konstruktion.