Fredrik på HR Sverige skriver om rekrytering “ur ett HR-perspektiv” och eftersom jag nyss avslutat en kurs i Urval i organisationer ville jag samla mina tankar kring detta. Jag reagerade på en kommentar där av Cecilia Stenberg, hon skriver: “när det kanske ändå finns 5 kandidater kvar? Varför får inte cheferna i det läget välja [...]